Uitnodiging
Ben je werkzaan in de sectoren ‘openbaarbestuur’ of ‘zorg’ en heb je belangstelling om toe te treden tot onze organisatie stuur ons dan je cv.
Toetredingscriteria
Wij zijn op zoek naar mensen die boven zichzelf weten uit te stijgen, mensen die iets bijzonders meebrengen, mensen die buiten de platgetreden paden durven te lopen, mensen waar anderen graag bij in de buurt willen zijn.
Opleiding en ervaring
- Heb jij een academisch werk en denkniveau
- Heb jij een brede algemene ontwikkeling
- Heb je minimaal 15 jaar werkervaring
- Waarvan minimaal 5 jaar binnen het ‘openbaarbestuur’ of de ‘zorg’
- Waarvan minimaal 5 jaar als manager, beleidsprofessional, managementconsultant, trainer of coach
Persoonlijkheid en gedragsstijl
- Wil jij steeds excelleren en het beste uit jezelf halen
- Ben jij steeds op zoek naar nieuwe uitdagingen en persoonlijke groei
- Ben jij klantgericht en sociaal vaardig
- Ben jij resultaatgericht en werklustig
- Ben jij oprecht, betrouwbaar en eerlijk
- Ben jij inspirerend, verbindend en ondersteunend
- Ben jij informeel, degelijk en praktisch
Toetredingsprocedure
Nadat wij jouw cv hebben ontvangen en je lijkt geschikt voor toetreding nodigen wij jou uit voor een diepte-interview. Als wij dan van mening zijn dat jij geschikt bent vragen wij van jou, drie referenten, die we zullen benaderen. Als het referentenonderzoek positief wordt afgesloten kun je toetreden tot onze organisatie.